MB給与管理Ver.5
主要処理機能

管理会社数

最大100社(会社コード数字2桁)

社員数

最大99,999名(社員コード数字5桁)

給与計算

年間15回

賞与計算

年間10回

単独年調

年間1回 ※単独年調計算可能

給与形態

月給 日給月給 日給 時給

データ入力

複数名・個人別・項目別・テキスト読込(TXT・CSV・XLS形式)

所得税計算方法

甲欄(機械計算方式)・乙欄・手入力

時間入力

60進法・10進法(混在不可)

給与支給項目

30項目(固定・変動・単価項目)

給与控除項目

30項目(固定・変動・単価項目)

残業計算方法

最終計算算出・時間単価算出・個人単価計算

割増率

残業6項目 割増6項目 欠勤1項目 遅早1項目 減給2項目

所属コード

7桁(事業部2桁+部2桁+課3桁)

所属別集計

3段階集計(事業部・所属部・所属課)

通勤手当

1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月・1日・手入力

有休管理

残日数管理可能

子の看護休暇

残日数管理可能

遡及計算

1月〜12月の範囲で遡り可能。
前年度分を含んでは計算できません。
固定分と残業分の遡月度指定可能

単価計算方式

単価×回数 単価×回数×掛率 単価×回数+定額 単価回数指定 当該回数の指定以外に、勤怠項目指定可能

賞与支給項目

30項目(固定・変動・単価)

賞与控除項目

30項目(固定・変動・単価)

使用レベル設定

パスワード(4桁)4段階設定可能
暗証番号1 管理者権限 全システム許可。
暗証番号2 給与・賞与・年調データの入力と計算。
社員情報の更新。
暗証番号3 給与・賞与・年調データの入力と計算。
暗証番号4 給与・賞与・年調データの入力

 

動作環境

対応OS

Windows XP / Windows Vista / Windows 7

CPU

Pentium V 800MHz以上
※対応OSが快適に動作する環境を推奨

メモリ

XPの場合256MB以上、Vistaの場合512MB以上

ハードディスク

100MB以上の空き容量が必要

ディスプレイ

1024 × 768 HighColor 以上推奨

プリンタ

上記環境で正常に動作するレーザー及びインクジェットプリンタ
※Ver.5初回リリース版ではドットインパクトプリンタ印刷不可。