トレーニング
給与計算講座:給与計算に関係する法律
給与計算は、各社独自の給与規程にもとづいてなされますが、各種の法律で制約・規定されている部分がかなりあります。それも一つの法律でなくいくつもの法律があり、やっかいなことに、それぞれの法律により算出基準が違っています。
労働基準法
支給金額や控除項目を規制します。労働時間数、時間外労働時間数、基準内賃金、休日、有給日数、支払方法等の制約があります。
健康保険法・厚生年金保険法
健保料と厚生保険料の徴収(控除)
雇用保険法
雇用保険料の徴収(控除)
所得税法
毎月の源泉徴収される所得税と、その年の所得税額を確定する年末調整を規定します。